فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوي تعالي سازماني و سرآمدي دارای 41 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: ورد و قابل ویرایش با فرمت .docx
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::


2-1- مقدمه
19
2-2- تاریخچه
21
2-3- معرفي مدل‌هاي سرآمدي
25
2-3-1- مدل جايزه دمينگ
25
2-3-1- 1- انواع جايزه دمينگ
26
2-3-1-2- معيارهای مدل دمينگ
26
2
-3-2- مدل جايزه مالکوم بالدريچ
27
2-3-3- مدل جايزه کيفيت اروپا (
EFQM
)
29
2-3-3-1-

ویرایش 2010
EFQM
2-3-3-2- روزشمار مدل
EFQM
در یک نگاه
31
2-3-3-3-تغییرات اصلی در عناوین توانمندسازها ونتایج ویرایش های 2003 و2010
32
2-3-3-4- معرفی محورهای مدل جايزه ملي

كيفيت اروپا
(EFQM)
35
2-4- ارکان مدل‌های تعالی سازمانی (
EFQM
)
37
2-4-1- توانمند سازها
37
2-4-2- نتایج
51
2-5- دلايل استفاده سازمان‌ها از مدل
EFQM
60
...